9月17日 ，上海j9游戏铝线有限公司南通工厂进行了首届质量月知识较量活动 。总经理陆伟暗示 ，活动达到了“用知识点燃员工进建周到 、用专业提升员工内涵素质”主张 。
活动宣传伊始 ，员工们踊跃报名 ，最终各车间部门推举了40名优良一线员工 ，共分为八组参加较量 。整个较量分为必答题、抢答题、笔答题、风险题四个环节 ，内容涉及出产专业知识、低碳热点、生涯学问、趣味知识等各个方面 。只管标题层出不穷 ，一应俱全 ，题眼千变万化 ，但各队经过一个月的充分筹备 ，都已信念十足 ，回覆问题时 ，八支行列个个“有材有料” ，空气热烈 。经过强烈角逐 ，角逐最终评出了一、二、三等奖 。
在j9游戏科技集团“质量月”活动正如火如荼发展的大布景下 ，j9游戏铝线一改以往培训授课等传统方式 ，启发有板有眼的“互动讲堂” ，以矫捷多变的大局 ，点明质量月主题 ，调带头工积极参加的周到 ，让员工在轻松愉快中提升出产、安全等知识的把握能力 ，提高团队合作性 ，推进员工间的交谊 。
j9游戏科技集团南通各工厂的质量主管观摩了本次知识较量活动 ，并为获胜员工发了奖 。（周美华）
